朋友的女兒家住台北，她的孫女因班級有人罹患腸病毒停課一週，父母經商無暇照顧，所以女兒只好求助媽媽，請她北上照顧孫女，朋友說，一星期下來她累壞了，因為小孫女沒生病活蹦亂跳的，整天被關在家裡，一點都不開心，阿媽得找事讓她做，陪她玩才行，好辛苦哦….
為了防治孩童因群聚而擴大感染腸病毒，政府有了停課的規定，不僅是罹患者要請假，同班孩童也必須被迫停課，這樣的規定，造成因班上有兩人得腸病毒必須被停課孩童家庭的不便，朋友的女兒就是其中一例，在沒有心理準備又是小家庭，自己經商的因素，還好有娘家的媽媽協助。
不過，政府的想法與作為前題都是為了寶貝們的健康著想，雖然是好意，但沒有配套措施，停課對雙薪小家庭造成莫大的困擾，若沒有長輩幫忙，臨時向公司請假，也會造成公司或機構的不便，特別是現在大部分是雙薪家庭，父母都得上班，比較少家庭可以應付這種突發狀況。
先進的日本，有針對生病兒童的照護制度，甚至可以到家照護突然生病無法上學的兒童，期待政府也能向其他國家學習，有更完善的制度與配套措施才是。
問小朋友：「媽媽沒上班的請舉手？」舉手的小朋友只有七、八位。再問：「家裡準備餐點、洗衣和打掃、照顧你們的，是媽媽？爸爸？阿媽？阿公？或是大家一起？」統計結果是媽媽的最多，其次是阿媽，再來是爸爸，最後是阿公。哈哈~媽媽真了不
起，除了上班又要負擔家裡的工作，
難怪母親節受重視的程度遠遠超過父親節。
這不僅台灣如此，去年美國皮尤研究中心有一份針對雙薪家庭的研究報告，美國目前有46%的家庭是雙薪，1970年代僅30%，而雙薪家庭中孩子的教育與照護還是以媽媽為主的比例比較高，54%的家庭是由媽媽接送小孩和安排活動，孩子生病時，57%的家庭是由媽媽照顧孩子。
其實雙薪家庭對孩子的成長並不是負面的，孩子從小看到爸爸媽媽兩人一起努力工作，自然而然可以從生活中學到兩性平權觀念，對性別和工作沒有刻板印象，只是雙親都必須投入孩子的教養，分工千萬不要僵化，例如有的認為自己的責任只是接送小孩上下學或上才藝，更不要因為有長輩的幫忙，就放鬆自己對教育孩子的參與，孩子的教養需要父母雙方的參與，無論是否雙薪家庭，父母之間以夥伴的關係互相支持，才是孩子教養成功與否關鍵。
五月的感恩頌，輕輕地在耳際響起，猶如孩提時熟悉的搖籃曲，每個音符都充滿了無限的呵護與關愛，讓我捫永遠倘佯於母親旭日般的慈暉中。」
有媽的孩子像個寶…..
闔家平安 健康快樂
Mandy
